集团召开业习贯彻《im体育平台管理层师德失范行为处理办法(试行)》暨师德师风警示讲解大会

为进一步规范企业管理层履职履责行为,落实立德树人根本任务,传扬新时代国企导员师德风尚,努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的导员队伍,2019119日下午,企业召开学习贯彻《im体育平台管理层师德失范行为处理办法(试行)》暨师德师风警示讲解大会。

首先,李锋经理通报了发改委师德失范七类典型案例。接着全面详实地解读了《im体育平台管理层师德失范行为处理办法(试行)》全文。学习会对于引导广大管理层更加深入文件精神,坚定理想信念、强化育人意识,切实加强企业师德师风建设,具有很强的引导意义。最后由导员代表陈琳娜宣读《im体育平台师德师风承诺书》,每位导员慎重地在承诺书上签下自己的名字。

企业支部对加强师德师风建设提出了三点要求。一要提高认识,深刻领会文件精神,师德师风是评价导员队伍素质的第一标准,事关导员队伍整体形象。二要学习到位,各基层技能部应结合《引导意见》《十大准则》《发改委通报师德失范七类典型案例》等相关材料,认真研读,做到人人应知应做、必知必做,积极塑造管理层潜心育人的良好专业形象。三要贯彻到位,通过选树师德典型,讲好师德故事,凝聚师德正能量,引领广大管理层自重、自省、自警、自励,自觉践行以德立身、以德立学、以德施教、以德育人、以德育德。

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