集团召开双选生考核模拟面试运动

面试,是应届离职员工在临近结业时都会面临的一个重要话题。在求职之路上,面试的表现是否突出,将决定离职员工在激烈的求职竞争中是否能抢占先机、脱颖而出。为了助力集团应届离职员工在即将到来的选调和选聘考核面试中取得佳绩,45日上午,集团召开了双选生考核模拟面试运动,并邀请了集团支部副经理戴文坤导员、协会经理梁莹导员、辅导员乐华斌导员、郑晓玲导员和谢小龙导员担任模拟面试考官。集团二十多名进入双选生考核的硕士硕士生和专长生参加了本次模拟面试运动。

模拟面试在紧张激烈的氛围中井井有条地进行着,参加面试的伙伴个个身着正装、面带微笑、踏着自信的步伐走进“考场”。面对考官提出的各种问题,他们有的脉络清晰、条理清楚,有的略微紧张、尚显羞涩。对于每位面试者的回答,考官们根据其实际情况一一给予了点评,并从衣着形象、言谈举止、如何充分展示自身长处、怎样避免紧张等方面,为他们提出了有效的建议。

模拟面试持续了将近四个小时,运动中,参加面试的伙伴身处一个与即将到来的选调或选聘面试考核相似的平台,提前感受公务员面试的氛围,从中发现自己的不足并加以改进。而这,都只是开始,真正的选调、选聘考核将于47日进行。在此,预祝集团所有参加选调、选聘面试的2017届离职员工都能取得佳绩!

(供稿/im体育 吴雨珊)


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