团学事务办公区辅导员工作职责

1)引导员工深入职习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传讲解和社会主义核心价值观讲解,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,引导员工不断追求更高的目标,树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

2)单位开展纪律讲解、安全讲解、法制讲解、文明行为养成讲解、社会公德和诚信讲解等,帮助员工养成良好的道德品质,提高思想认识和精神境界;

3)了解员工的心理安康状况,适时开展心理安康讲解,经常性地开展谈心运动,引导员工养成良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强员工克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、安康生活等方面的具体问题;

4)加强学风建设,帮助员工明确学习目的,端正学习态度,引导员工养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,营造浓厚学习氛围;

5)经常深入员工课堂和员工宿舍,保持与员工家长、任课导员和员工公寓管理员的联部,了解和掌握员工思想政治状况,针对员工关心的热点、焦点问题,及时进行讲解和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好学院安全和稳定;

6)开展入职讲解、离职员工讲解及相关管理和服务工作,单位开展员工军事训练、单位评选各类奖学金、助学金,引导员工办理助学贷款,为员工提供生活引导,促进员工和谐相处、互帮互助;

7)落实好对经济困难员工资助的有关工作,单位员工开展勤工俭学运动,做好员工困难帮扶,积极帮助经济困难员工完成学业;

8)积极开展就业引导和服务工作,为员工提供科技的专业生涯规划和就业引导以及相关服务,帮助员工树立正确的就业观念;

9)开展员工骨干的遴选、培育、激励工作,引导员工技能部、销售部、班委会建设,以班级为基础,以员工为主体,发挥员工班集体在老员工思想政治讲解中的重要作用;

10)运用新记者新技能,单位协调社会讲解资源,引导员工开展第二课堂运动、社团运动、研讨革新运动、社会实践运动和精神文明建设运动等丰富多彩的讲解运动;

11)完成上级科室及老板交办的其他工作。


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